新興際華集團召開戰略研討總結會 貫徹落實二十大精神
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                發布時間: 2022-10-21

                10月21日,在全黨全國各族人民豪情滿懷、意氣風發迎接和慶祝黨的二十大勝利召開的重要時刻,新興際華集團召開2022年工作務虛會暨戰略研討會總結會議,總結評估上一階段工作情況和“十四五”規劃落實情況,分析研判當前形勢,科學謀劃下階段工作,貫徹落實黨的二十大精神。集團公司領導班子成員出席會議。

                集團黨委書記、董事長賈世瑞總結回顧了今年以來的工作情況。他指出,2022年,新興際華集團在多難中取得突破,實現了高質量穩增長,產業多元化的互補優勢逐步顯現;改革取得重要進展,結構性調整基本到位,“531”產業布局更加明確;“經營合規管理年”取得實效,實現合規管理全覆蓋,依法維權和案件處置水平不斷提升;經營管理取得長足進步,融資成本同比大幅下降,科技、市場、信息化工作穩步推進;黨建引領作用持續強化,廣大黨員在“比”和“評”中推動解決制約企業發展的重點難點痛點堵點問題。

                賈世瑞深入分析了當前面臨的新形勢新任務,要求要正確認識和把握三個“理論和實踐問題”:一要正確認識規劃和計劃的關系。規劃的生命力在于實施,要強化年度計劃與規劃的銜接,在規劃實施過程中做好評估,并及時調整執行偏差,確保規劃目標落實落地。二要正確認識存量和增量的關系。深耕存量、拓展增量、集團引領、二級主責”。一方面鞏固現有競爭優勢,深耕存量,在經營管理上注重降本增效、科技創新;另一方面解放思想,在布局上拓展增量,開拓新市場新工藝新產品,推動新舊動能快速轉換。三要正確面對改革發展中遇到的困難。黨員領導干部要有境界和格局,站在企業發展的高度,敢擔當善作為,直面風險挑戰,使國有資產保值增值、使職工生活水平不斷提高,進而履行央企社會責任。

                賈世瑞強調,要全力完成全年目標任務,把落實“十四五”規劃作為重要的責任和義務,明年預算工作要落實好國資委和集團公司“十四五”進度目標要求。廣大干部職工要以最高標準、最強組織、最實舉措、最佳狀態,勇于擔當、主動作為,以深入宣傳貫徹黨的二十大為動力,全力投入四季度沖刺收官戰,努力開創集團公司高質量發展新局面。

                集團黨委副書記、董事、總經理楊旭主持會議并講話。他強調,為期兩周的會議達到了預期的目的。下階段,各單位要繼續堅決貫徹習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示精神,深入貫徹落實本次會議精神,聚焦“深耕存量、拓展增量、集團引領、二級主責”工作要求,做好謀劃、部署、動員和落實,錨定目標不放松、決戰決勝四季度,為集團公司高質量發展貢獻力量。

                會上,賈世瑞與二級公司主要負責人簽訂2022至2024年任期經營業績責任書;集團黨委委員、副總經理張同波通報三季度生產經營情況,并對四季度生產經營工作進行安排部署。

                集團公司總助級領導、專職管理人員、各二級公司主要負責人、總部部門負責人在主會場參會,二級公司班子成員及部門負責人以視頻形式參會。


                Produced By CMS 網站群內容管理系統 publishdate:2022/10/27 14:28:36
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