際華集團股份有限公司營銷中心招聘公告
                作者:
                發布時間: 2022-04-08

                為進一步加強際華集團股份有限公司(以下簡稱“際華股份”)總部干部隊伍建設,優化總部干部隊伍結構,全面提升價值創造和服務價值創造能力,較好地發揮際華股份經營主體職能,現面向社會公開招聘際華股份營銷中心綜合業務部、市場部部分崗位人員?,F將有關事項公告如下:

                一、招聘崗位情況

                (一)綜合業務部業務經理(市場政策研究方向)

                招聘人數:1人

                職位描述:

                1.崗位主要職責

                (1)根據公司市場指標任務,編制市場預算及項目方案,分解指標實施業務布局。

                (2)負責編制市場戰略規劃、開展市場調研、編制市場總預算、分解預算指標任務、規范制度機制、經營資源渠道、管控重大風險等。

                (3)負責市場研究與標書解讀,掌握招投標情況,根據招投標結果做情況匯總分析。

                (4)負責市場信息的匯總與分類。完善數據信息共享,組建項目組對接客戶資源信息渠道,及時收集整理市場信息。

                (5)負責部門文案、日常事務及會議組織工作。

                2.任職基本條件

                (1)具有較高的政治素質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

                (2)廉潔自律,誠實守信,勤勉盡責,敢于擔當,具有良好的職業素養,認同際華文化并能積極踐行公司核心價值觀,具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業知識和技能。

                (3)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,溝通能力強,能夠迅速適應并開展工作。

                3.任職資格條件

                (1)具有5年以上營銷、經濟、管理等相關工作經歷,35歲及以下,碩士研究生及以上學歷,具有5年以上相關工作經驗。

                (2)具備較強的崗位業務知識,熟悉相關業務工作流程,擁有良好的市場分析能力,能獨立撰寫工作報告和分析報告等各類文字材料。

                (3)具有較強的市場研究能力、文字寫作能力、協調溝通能力、解決問題能力,有強烈市場服務意識和覺悟,原則性強、有事業心和責任感,具有全局觀念和團隊合作精神。

                (4)特別優秀的可適當放寬條件。

                (二)綜合業務部業務經理(內勤服務方向)

                招聘人數:1人

                職位描述:

                1.崗位主要職責

                (1)負責營銷中心下達的指標任務的跟進,動態掌握區域指標完成和費用支出情況,根據各區域市場進度做出情況匯總分析,對銷售費用測算并提出調控意見。

                (2)負責訂單數據和銷售費用的統計與分析。對各區域業務辦理相關綜合服務工作。

                (3)負責對營銷中心各業務的統計與考核工作。

                (4)負責大客戶檔案管理與資源歸集工作。

                (5)負責部門文案、日常事務及會議組織工作。

                2.任職基本條件

                (1)具有較高的政治素質,堅持以習近平新時代中國

                特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

                (2)廉潔自律,誠實守信,勤勉盡責,敢于擔當,具有良好的職業素養,認同際華文化并能積極踐行公司核心價值觀,具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業知識和技能。

                (3)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,溝通能力強,能夠迅速適應并開展工作。

                3.任職資格條件

                (1)具有5年以上財務、營銷、管理等相關工作經歷,35歲及以下,碩士研究生及以上學歷,具有5年以上相關工作經驗。

                (2)具備較強的崗位業務知識,熟悉相關業務工作流程,擁有良好的業財綜合保障能力,能獨立撰寫工作報告和分析報告等各類文字材料。

                (3)具有較強的數據分析能力、文字寫作能力、協調溝通能力、解決問題能力,有強烈市場服務意識和覺悟,原則性強、有事業心和責任感,具有全局觀念和團隊合作精神。

                (4)特別優秀的可適當放寬條件。

                二、簡歷投遞方式

                符合應聘條件的人員均可報名,填寫《際華集團股份有限公司應聘人員信息表》和《競聘材料(Word 版)》于2022年4月20日前報送際華股份人力資源部(郵箱地址:jihuazp@163.com,郵件主題:應聘崗位+姓名)。須同時提交相關證明材料:身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書等證明“報名信息登記表”中相關信息的原件掃描件,證明材料命名格式為“姓名+文件內容”,壓縮為一個不超過20M的壓縮包。請將《際華集團股份有限公司公開招聘報名信息登記表》及相關證明材料壓縮包(如需),發送至以上報名郵箱。

                依據報名條件對報名者進行資格審查,并將審查結果以適當方式通知報名者進行現場面試答辯。面試答辯時間另行通知,請保持通訊暢通。

                三、其他有關要求

                1.際華股份承諾對應聘人員提交的有關材料予以保密;應聘人員對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,將取消資格。

                2.為加強對本次公開選聘工作的監督,特設立監督電話:

                010-65168903(周一至周五,9:00-17:00)。


                附件:際華集團股份有限公司競聘信息登記表

                Produced By CMS 網站群內容管理系統 publishdate:2022/04/08 20:13:06
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